VIRTUELLER "LUNCH & LEARN" WORKSHOP ÜBER ZOOM

Low Performer identifizieren, 
durch die Brille des Arbeitsrichters

Mit Petra Dalhoff, Rechtsanwältin & Legal Coach

  • 10. Januar 2024
  • 11.00 bis 12.00 h
  • Gebühr: € 47,00 zzgl. MwSt

Anmeldungen für diese Veranstaltung sind bis Freitag, den 5. Januar 2024 möglich.

Schön, dass Sie sich für unser Lunch & Learn 

im Arbeitsrecht interessieren!

Haben Sie Nörgler, Minderleister, Verhinderer in Ihrem Betrieb?

Das sind die Mitarbeitenden, die sehr viel Ihrer Energie verbrauchen, weil sie durch ständiges Krankfeiern, deutliches Desinteresse, Nörgeln und unzureichende Ergebnisse auffallen.

Es gibt diese Menschen in jedem Betrieb, und vielfach werden sie von Arbeitgebern hingenommen, weil eine Kündigung vor den Arbeitsgerichten scheinbar oft keinen Bestand hat.

Dabei ist der Schaden, den Low Performer anrichten, riesig. Ein Betrieb mit ca. 1000 Mitarbeitenden, in dem 50% nicht die volle Leistung bringen, hat schnell mehr als Mio 5 EURO jährlich an sinnlos investierten Personalkosten zu tragen.

Besprechung konkreter Fallbeispiele

Wir schaffen einen konkreten Praxisbezug, indem wir Fälle besprechen​, die von den Teilnehmern eingebracht werden. Oder wir zeigen und erörtern Fälle aus unserer Praxis.

Schreiben Sie uns gerne nach Ihrer Anmeldung eine Nachricht mit Ihrem konkreten Anliegen.

Wir liefern Lösungsansätze in nur einer Stunde

  • Sie erfahren, was Low Performance im Rechtssinn ist und wie ein Arbeitsrichter dies beurteilt
  • Sie lernen, welche betrieblichen Ursachen oftmals vorliegen 
  • Sie lernen, welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um aus Low Performern High Achiever entwickeln zu können
  • Sie lernen Wege kennen, sich von denen wirksam zu trennen, bei denen eine Änderung nicht möglich ist

Was bedeutet "Lunch & Learn"?

Die monatlich stattfindenden "Lunch & Learns" mit unterschiedlichen Themenschwerpunkten sind ein unternehmensinternes Lernformat, das gezielt kurz vor der Mittagspause stattfindet und die kontinuierliche Weiterbildung von Mitarbeitern im Arbeitsrecht fördert.

Darf ich KollegInnen einladen?

Sie können gerne ihre KollegInnen oder Ihr HR-Team einladen, sich ebenfalls für die Lunch & Learns anzumelden.

"Lunch & Learns war eine Erfahrung wert. In kurzer Zeit wurden uns die wichtigsten Informationen zum Kündigungsrecht dargelegt, damit man rechtssicher Abmahnen und kündigen kann. Einzelfälle wurden soweit wie möglich geklärt und man hat auch nach dem Online-Meeting die Möglichkeit spezielle Fragen zu stellen. So wünscht man sich das."
Esmeyer GmbH & Co. KG
"Super kompakter Überblick im Arbeitsrecht um das Thema Kündigungen und Abmahnungen sowie Aufhebungsvertrag. Perfekt und sehr verständlich präsentiert. Hat mir großen Nutzen gebracht. Gerne wieder !"
Berthold Meurers
"Ich habe gerade an 3 Online-Sitzungen des Formates "Lunch & Learns zum Kündigungsrecht" teilgenommen. Durch eine sehr professionelle Vorbereitung durch das Team "dr-akademie" und die sehr verständlichen sachinhaltlichen Beiträge von Petra Dalhoff, war meine Teilnahme an diesen Sitzungen sehr wertvoll für mich. Daher kann ich das Online-Format der dr-akademie uneingeschränkt weiterempfehlen!"
Jürgen Ehlert

Treffen Sie Petra Dalhoff

Ich bin seit über 25 Jahren Rechtsanwältin und damit auch Unternehmerin.

Meine Verbundenheit zum Unternehmertum und zum Arbeitsrecht auf Arbeitgeberseite ist seitdem ungebrochen. Mit diesen Kenntnissen habe ich mich danach als Rechtsanwältin selbständig gemacht mit Kanzleien in Solingen, Essen, Düsseldorf und zuletzt in Erkrath.

Seitdem berate und vertrete ich mittelständische Unternehmen erfolgreich im Arbeitsrecht.

Der Lehrplan

In diesem interaktiven Workshop werden Sie lernen:

  • Was ist Minderleistung im rechtlichen Sinne?
  • Was ist der Unterschied zwischen Minderleistung und Schlechtleistung?
  • Was ist personenbedingte Minderleistung und was ist verhaltensbedingte Minderleistung?
  • Inwieweit kann die Führungskraft Ursache für Low Performance sein?
  • Welche Maßnahmen gibt es, um Mitarbeitende wieder auf ein hohes Leistungsniveau zu bringen?
  • Wenn nichts mehr geht? Unter welcher Voraussetzung ist dann eine verhaltensbedingte Kündigung durchsetzbar?
  • Wann ist eine personenbedingte Kündigung die richtige Maßnahme?

Lunch & Learn "Low Performance Identifizieren"

1-stündiger interaktiver Workshop

Das Lunch & Learn ist eine monatlich stattfindende Serie von Live Zoom Calls der DR Akademie zu diversen Themen im Arbeitsrecht.

Konzipiert für Interessenten, die entweder in Arbeitsrecht neu einsteigen und sich praxisnahes Wissen in kurzer Zeit aneignen möchten oder darin eine kurze und intensive Auffrischung brauchen.

Wissen mit garantiert echten Praxisbezug!

Anmeldung möglich bis: 05.01.2024

VIRTUELLER "LUNCH & LEARN" WORKSHOP ÜBER ZOOM

  • 10.01.2024
  • Um 11:00 bis 12:00 Uhr
  • Gebühr: € 47,00 zzgl. MwSt!

Mit dem Ausfüllen dieses Formulars registrieren Sie sich für die Teilnahme am "Lunch & Learn" Workshop "Low Performance identifizieren".

Sie werden von uns E-Mails zu der Veranstaltung erhalten, beispielsweise mit Zoom-Links, Erinnerungen an die Veranstaltung und der Option, einen Fall aus Ihrem Unternehmen als Besprechungsgrundlage zu liefern.

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D-40699 Erkrath

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