ONLINE KOMPAKTKURS

Abmahnungen rechtssicher ausgesprochen: Wissen in nur einer Stunde

Petra Dalhoff, Rechtsanwältin & Legal Coach

Von A wie Alkoholkonsum am Arbeitsplatz oder schlechte Arbeitsleistungen über B wie Beleidigungen und Beschädigungen bis hin zu Z wie regelmäßiges Zu-Spätkommen: Die Liste der Verstöße ist lang, zu denen der Arbeitgeber dem Arbeitnehmende eine Rüge für dessen steuerbare und verschuldete Pflichtverletzung aussprechen kann.

Sie ist de facto die „gelbe Karte“, eine Warnung für den Arbeitnehmende, sein Verhalten zu ändern, bevor eine Kündigung droht.

Doch was ist bei einer Abmahnung zu beachten, damit sie rechtswirksam ist? Dieser Kurs gibt Antworten auf alle relevanten Fragestellungen im Arbeitsrecht dazu.

197,-- € p.P.

zzgl. MwSt.

Verfügbar ab: 15.04.2024

Die Abmahnung im Arbeitsverhältnis

Der Kompaktkurs ABMAHNUNG der DR AKADEMIE zeigt Arbeitgebern, mit welchen rechtswirksamen Maßnahmen sie auf welches Fehlverhalten von Arbeitnehmern reagieren sollten, um spätere Rechtsstreitigkeiten und die damit verbundenen Kosten zu vermeiden.

SCHWIERIGKEITSGRAD 
Anfänger bis Fortgeschrittene

VORAUSSETZUNGEN
Keine

LERNZIEL
Da Form und Inhalt einer Abmahnung nicht gesetzlich geregelt sind, erlernen Sie die Grundzüge der Rechtsprechung sowie wichtiges Praxiswissen, das Ihnen hilft, Abmahnungen rechtssicher durchzusetzen.

Kursziele

  • Kenntnis der inhaltlichen und formellen Voraussetzungen der Abmahnung 
  • Abmahnfähiges Verhalten rechtzeitig erkennen
  • Richtige Formulierung einer Abmahnung
  • Richtiger Zeitpunkt der Abmahnung
  • Vermeiden typischer Fehler bei Abmahnungen
  • Rechte des Arbeitnehmers gegen eine Abmahnung

Kursinhalt

Gehen Sie die Module in Ihrem eigenen Tempo und in Ihrer eigenen Zeit durch. Sie haben lebenslangen Zugriff auf den Kurs, so dass Sie jederzeit wieder einsteigen können, wenn Sie eine Auffrischung brauchen.

  • - Grundprinzipien des Arbeitsrechts
    - Die Rolle der Abmahnung im Arbeitsrecht
    - Definition und Zweck der Abmahnung
    - Unterscheidung zwischen Ermahnung und Abmahnung und deren Bedeutung für die Kündigung
    - Voraussetzungen für eine wirksame Abmahnung
    - Beispiele für abmahnfähige Verstöße
  • - Schritt-für-Schritt-Anleitung
    - Form und Inhalt der Abmahnung
    - Muster und Vorlagen
  • - Wie verfasst man eine Abmahnung auf rechtlich richtige Weise?
    - Wie kommuniziert man die Abmahnung effektiv?
    - Wie wird die Abmahnung dokumentiert?
    - Häufige Fehler bei der Abmahnung 
  • - Wie kommuniziert man eine Abmahnung ohne Eskalation?
    - Was kann der Mitarbeiter gegen die Abmahnung unternehmen?
    - Wie überwacht man den Mitarbeiter nach der Abmahnung?

Kursformat

Dieser Online Kurs ist so konzipiert, dass er in nur einer Stunde die wichtigsten Grundlagen rund um das Thema Abmahnungen vermittelt. Daher kann Jeder ohne Vorkenntnisse in diesen Kurs einsteigen. Sie haben Zugriff auf 4 Videolektionen sowie begleitende Dokumentation, so dass Sie Erlerntes direkt in die Praxis umsetzen können.  

Dozentin: Petra Dalhoff, Rechtsanwältin & Legal Coach

Dauer: 1 Stunde

Rezensionen

"...die Seminare mit Frau Dalhoff sind immer super, praxisnah mit vielen Fallbeispielen und Handlungsstrategien."
Simone Düring
HR Businesspartnerin, Caseware Deutschland GmbH
"Frau Dalhoff betreut uns kompetent und zuverlässig in allen arbeitsrechtlichen Fragen und schult unsere Führungskräfte regelmäßig in Personalthemen. Wir sind mit der Beratung sehr zufrieden und können daher eine klare Empfehlung aussprechen."
Helena Mpalaska
Geschäftsführerin, ITC Logistik
"Wir sind hochzufrieden mit der Beratung von Frau Kemmer und Frau Dalhoff. Und bei den Seminaren bin ich fast immer dabei. Sie sind immer kurzweilig und spannend und es gibt immer wieder etwas Neues, was uns in der Praxis weiter hilft."
Holger Hiegemann
Geschäftsführer, Assistenzdienste Deutschland UG
"Das Seminar im Arbeitsrecht für unsere Führungskräfte war eine außerordentlich lebendige und praxisnahe Veranstaltung. Die Inhalte wurden so aufbereitet, dass sie direkt in unserem Arbeitsalltag umsetzbar sind. [...]"
Thomas Odenhoven
Personalleiter Aryzta Food GmbH

Dieser Kurs ist für Sie konzipiert:

  • Arbeitgeber
  • Personaler in leitender Stellung sowie PersonalsachbearbeiterInnen, und PersonalreferentInnen
  • Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • Quereinsteiger, die sich ein fundiertes arbeitsrechtliches Wissen schnell und flexibel aneignen möchten.

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Abmahnung: Wissen in nur einer Stunde

Der Kurs ABMAHNUNG der DR AKADEMIE vermittelt Geschäftsführern, Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden des Personalmanagements kompaktes Wissen für die Personalpraxis.

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Erhalten Sie jetzt Zugang zum vollständigen Kurs!

  • Aufteilung in 5 leicht verständliche Module
  • Skript mit den wesentlichen Key Findings
  • Teilnahmezertifikat nach Beendigung des Kurses
  • Zugang zur DR Online Community auf Anfrage

197,-- € p.P.

zzgl. MwSt.

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